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第0091章 亡羊补牢的举措(1 / 2)

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在一家装修比较古典的茶楼包间里。

覃勇和那位中年大叔相对而坐。

华信通其他人被覃勇扔在了一边,华信通的那位总经理赶紧找了个安静的地方给王德才打了一个电话。

至于电话里说了什么,只有他知道。

总之挂断电话后,他的脸色很难看,眼神里也闪现了十分后悔的神色。

不过这一切,覃勇都不再关心。

他现在对这个中年大叔有点感兴趣了。

“大叔贵姓啊?”覃勇端起茶杯呷了一口。

“免贵,我姓王!”中年大叔十分从容。

“巧了,我一个伯伯也姓王,看来我给王叔的缘分还不算浅。”覃勇笑呵呵的说。

“年轻人,你看起来不简单啊?我的手机也退了,你还有什么事要跟我谈呢,你跟华信通又是什么关系呢?”王姓中年人别有意味的看着覃勇。

覃勇不置可否,然后换了个话题“能冒昧问一句王叔是做什么行业的么?”

“我啊,我是做人力资源的,在一家小国企里干了十几年,刚跳出来,在一家东瀛数码影像企业里做人力资源主管。”中年人开口说。

覃勇心里一动,脸上的笑容越发灿烂。

“王叔,有换工作的想法么?”覃勇忽然问。

中年人愣了下“怎么这样说?换工作,我觉得我现在的工作挺好,,每月有三千多元,比起以前那个小国企,工资翻了三倍。”

覃勇听到工资不到四千,当即就笑了“王叔,你刚才不是问我跟华信通什么关系么?我爸叫覃柏泉!”

“什么,覃柏泉是你爸?”中年人有点吃惊。

显然他是知道覃柏泉是谁的?

“没错!我想代替我爸邀请你加入华信通,职位是人力资源总监,负责整个华信通几百家店的所有员工招聘考核以及薪酬、培训以及其他相关方面。”覃勇正色说道。

人力资源总监,还是华信通的?中年人心里泛起了嘀咕。

“你放心,待遇肯定比你现在优厚得多,年薪12万,外加绩效,怎么样?有兴趣没?”覃勇笑着说。

“多少钱?”中年人激动的站了起来。

“12万,外加绩效!”覃勇再次重复了一遍。

“在省城上班?有五险一金?”中年人追问了一句。

覃勇点头,实际上现在一般只有社保,公积金虽然在1999年就开始实行了,但是大规模购买,或者说是正规企业开始购买一般都在20006年以后了。

2002年能购买公积金的企业尤其是民营企业十分少。

中年人因为在国企上班,所以自99年开始实行公积金制度他就享受到这个福利。

外资企业为了避免被各种审查,他们也会购买公积金,不过是按最低标准购买就是。

一听覃勇购买五险一金,中年人自然是再也坐不住了。

他目前一年加上各种奖金,还有公积金,到手的年收入也不过5万元。

这边一下就给出了12万还有五险一金以及绩效,这……

这基本就是三倍工资啊,如果说年轻人还有一定的情怀和理想。

那么中年人早都认清现实了,也变得十分现实。

犹豫了片刻后,中年人就问“我需要做些什么?”

覃勇笑了“刚才我说了,人力资源总监,华信通一切人事大权除了我爸和我有直接更改的权力,你不用对任何人负责,也就是说人事大权上,你有充分的决定权。”

中年人一听,彻底激动了。

男人最想要的是啥?钱权色。

中年男人尤甚。

“还有问题没?”覃勇好整以暇的问。

“没问题,我随时可以上班。”中年人激动的说

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